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人才戰略一直是心酒公司發展戰略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是心酒的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是心酒的一貫方針，也是心酒人才戰略的核心。在心酒的成長過程中，一流的人才為心酒創建白酒制造行業先鋒奠定了堅實的基礎。 “以人為本”是心酒企業文化的重要理念，人才是第一資源，是企業的發展之本、競爭之本。在心酒，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考 核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；在心酒，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力 的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！ 心酒，員工擁有企業價值的認同感，事業的歸屬感，奮斗的成就感，生活的保障感。 心酒，員工釋放能量的人生舞臺！ |
招聘職位 | 招聘人數 | 工作地點 | 崗位說明/要求 | |
| 銷售代表 | 10 | 濟寧 | 主要負責市場的拓展與客戶關系維護! | ||
| 高中以上學歷,35周歲一下!可長期出差者優先! | |||||
| 個人具有一定的市場銷售經驗者優先錄取! | |||||
